Überstunden
Arbeiten bis zum Umfallen
(sp) - Wer viele Überstunden macht, hat ein deutlich höheres Risiko, einen Schlaganfall zu erleiden. Das zeigt eine umfassende Analyse mit Daten von rund 600.000 Menschen.

Gehälter
Viele Mitarbeiter fühlen sich unfair entlohnt
(faz) - Sind Vergleiche der Gehälter von Managern und Mitarbeitern angebracht? Unternehmensberater kritisieren, dass die Differenz kein Ausdruck exorbitant hoher Managergehälter sei, sondern der niedrigen Tarifvergütung der Mitarbeiter.

Zittern in Augsburg
Krise bei Also Logistics und Weltbild
(bb) - Eine Rettung der insolventen Weltbildschwester Also Logistcs ist weiterhin nicht in Sicht. In einer Stellungnahme der Gesellschafterin Also Holding AG vom Dienstag wird der Betriebsrat erneut scharf angegriffen. Durch die Blockadehaltung hinsichtlich der seit neun Monaten geforderten Kündigungen habe der Betriebsrat "mit offenem Auge die Zukunft des Unternehmens verspielt", heißt es von der Holding.

Studie
Jeder Haushalt verliert 20.000 Euro
(faz) - So viele Menschen wie noch nie haben Arbeit, die Löhne steigen, die Immobilienpreise schnellen in die Höhe - doch die Vermögen der Deutschen sind einer neuen Studie zufolge im Schnitt deutlich gesunken. Wie kann das sein?

Was ist aus den ersten Mitarbeitern
von Google und Co. geworden?
(sp) - Sie haben für Apple, Google und Microsoft geschuftet, als die noch niemand kannte: die ersten Mitarbeiter im Silicon Valley. Welchen Verdienst hatten sie am Erfolg der Tech-Konzerne - und was machen sie heute? Raten Sie mal!

Insider berichten
So schonungslos verheizt Amazon seine Manager
(welt) - 80-Stunden-Woche, E-Mail-Terror und Verleumdung: Nur knapp ein Jahr halten es Mitarbeiter im Durchschnitt bei Online-Gigant Amazon aus. Insider berichten, wie sie den Arbeitsalltag erlebt haben.

Amazon-Chef widerspricht
Bericht über harte Arbeitsbedingungen
(hei) - Laut einem Artikel der New York Times ist Amazon ein Ort mit harten Arbeitsanforderungen und gefühllosem Management. Gründer und Chef Jeff Bezos will das nicht auf sich sitzen lassen.

Weltbild
"Das ist Erpressung pur"
(sz) - Bei einer Nachfolgegesellschaft der früheren Augsburger Verlagsgruppe Weltbild sollen erneut viele Stellen gestrichen werden. Andernfalls drohe die Geschäftsführung mit der Schließung, klagt der Betriebsrat.

Liebe Chefs, bitte nachmachen
Diese Unternehmen haben ein Arbeitsklima zum Niederknien
(t3n) - Es gibt sie wirklich: die Unternehmen, die sich so dermaßen sympathisch im Netz präsentieren, dass man am liebsten gleich morgen dort anfangen möchte. Wir haben die schönsten Beispiele für richtig gutes Employer Branding für euch rausgesucht.

Pseudonyme
George sei Dank
(faz) - Dass männlichen Bewerbern unbewusst höhere Erfolgschancen zugesprochen werden, hatte die Autorin Catherine Nichols in Studien gelesen. Für die Arbeit an ihrem eigenen Roman wagte sie ein Experiment.

YouTube-Doku
Lohndumping in der Kreischindustrie
(zeit) - Eine ZDF-Doku sucht das Geheimnis hinter YouTube. Die große Frage: Warum wirkt die Videoplattform in Deutschland wie der verlängerte Arm des brachialen Kommerzfernsehens? v

Weitere Streiks
Verdi bleibt bei Amazon hart
(hei) - Im Streit bei Amazon ist kein Ende in Sicht. Mit weiteren Streiks will die Gewerkschaft Verdi ihre Forderungen nach einem Tarifvertrag auf Einzel- und Versandhandelsniveau durchsetzen. Doch Amazon hält davon nichts.

Wirtschaftspolitik
Abschied vom Homo Oeconomicus
(zeit) - Läuft nicht so gut mit dem Kapitalismus. Etwa weil er den Menschen völlig falsch einschätzt? Wir müssen auf unsere soziale Seite hören, sagt die Forscherin Tania Singer.

Change Management
Wenn betriebliche Veränderung zur Mode wird
(dra) - Wenn in Unternehmen Veränderungen anstehen, regt sich schnell Widerstand. Aus guten Gründen, meint der Sozialwissenschaftler Marcel Schütz. Den Mitarbeitern leuchte der Nutzen oft nicht ein und so manche Management-Mode habe sich ohnehin bald überholt.

Holtzbrinck
Verschlankte Geschäftsführung
(turi2) - Geschäftsführer John Sargent übernimmt eine Doppelfunktion als Chef der Buch-Sparte und der US-Hochschul-Geschäfte. Markus Schunk leitet sämtliche digitale Einheiten. Volker Smid scheidet aus und übernimmt die Geschäftsführung eines noch nicht genannten digitalen Beteiligungs-Unternehmens der Verlagsgruppe.

Gründer
"Ist der Verdienst in Ordnung?"
(zeit) - Auf der Plattform Skjlls können Medienschaffende Gehälter und Honorare vergleichen. Jeder Zweite würde für Geld sofort den Job wechseln, sagt der Gründer Gunnar Stenzel.

Also Logistics
Ex-Weltbild-Logistik will 300 Stellen in Augsburg streichen
(aa) - Die Geschäftsführung von Also Logistics erhöht den Druck auf den Betriebsrat. Am Augsburger Standort sollen 300 Stellen gestrichen werden

Sundar Pichai
So sehen Googler aus
(zeit) - Als Google-CEO muss Sundar Pichai das Geld für die anderen Alphabet-Töchter mitverdienen. Niemandem vertraut Google-Mitgründer Larry Page so sehr wie dem 43-Jährigen.

Wertschätzung
Arbeiten in der Wischi-Waschi-Kultur
(dra) - Der Begriff der Wertschätzung sei in vielen Unternehmen zu einer reinen Phrase verkommen, kritisiert der frühere Telekom-Manager Thomas Sattelberger. Das liege auch daran, dass Führungskräften der Mut zu klaren Worten ausgetrieben worden sei.

Mindestlohn
Viel arbeiten und trotzdem arm bleiben
(zeit) - Der Mindestlohn ist in vielen Ländern zu niedrig, um ein Leben ohne Armut zu ermöglichen. In Tschechien müsste dafür eine Alleinerziehende 79 Stunden pro Woche arbeiten.
 
Eine Welt weißer Männer
Frauen & Minderheiten im Silicon Valley
(dra) - Firmen im Silicon Valley veröffentlichten nach jahrelangem Druck Zahlen über ihre Mitarbeiter. Das Ergebnis: Der Anteil der weiblichen Angestellten und derjenigen, die einer ethnischen Minderheit angehören, war erschreckend gering.

Neuer Tarifvertrag für
GagenarbeitnehmerInnen beim br
(bjv) - Worauf Gagisten achten müssen und der Vertrag zum Download

Hochschulen in den USA
Studenten wehren sich gegen freie Lehre
(dra) - Immer öfter ziehen amerikanische Universitäten der freien Lehre Grenzen - meist auf Verlangen von Studenten, die vor unbequemen Ideen verschont bleiben wollen. Damit forderten diese nichts anderes als Zensur, kritisiert Sabina Matthay.

Wieviel hadde dudde noch
Brainpool steht (angeblich) vor dem Nichts.
(turi2) - Die TV-Produktionsfirma Brainpool leidet massiv unter dem Karriere-Ende von Stefan Raab und hat für das kommende Jahr erst einen Auftrag. Brainpool-Anwalt Gerd Schwam­born stellt die Firma als quasi "arbeitslos" dar, berichtet "Bild am Sonntag". Dahinter könnte aber auch Kalkül stecken. Seit Raabs Ankündigung zankt sich Brainpool vor Gericht mit 51 gekündigten Mitarbeitern.