Campus Verlag, Frankfurt am Main 2000
ISBN 9783593365602, Gebunden, 297 Seiten, 25.46 EUR
Wo steht die Personalführung fünf Jahre nach Reinhard Sprengers Buch "Das Prinzip Selbstverantwortung"? Gelten die Mitarbeiter wirklich als wertvollstes Kapital eines jeden Unternehmens? In seinem neuen…
Propyläen Verlag, Berlin 2021
ISBN 9783549100356, Gebunden, 176 Seiten, 22.00 EUR
Aus dem Französischen von Clemens Klünemann. Über 600 000 Führungskader - von BMW über Aldi bis Thyssen-Krupp - durchliefen die Akademie für Führungskräfte, die der fanatische NS-Jurist Reinhard Höhn…
3 Notizen
Helbing und Lichtenhahn Verlag, Basel 2000
ISBN 9783719019433, Broschiert, 137 Seiten, 42.44 EUR
Schäffer-Poeschel Verlag, Stuttgart 2000
ISBN 9783791016047, Gebunden, 511 Seiten, 75.67 EUR
Bei Unternehmenskäufen und -zusammenschlüssen müssen Manager und M&A-Berater komplexe branchen- und fachübergreifende Aufgaben ökonomischer, rechtlicher, sozialer und technischer Natur bewältigen. Dabei…
Ariston Verlag, München 2000
ISBN 9783720521222, Gebunden, 100 Seiten, 14.32 EUR
Hohenheim Verlag, 22 2002
ISBN 9783898500586, Gebunden, 351 Seiten, 22.00 EUR
Mit Beiträgen von Henry A. Kissinger und Hermann Scholl. Deutsche Unternehmer melden sich in der Regel selten öffentlich zu Wort. Noch seltener formulieren sie selbst, was sie sagen oder schreiben. Hans…
De Gruyter Oldenbourg Verlag, Berlin 2020
ISBN 9783110426007, Gebunden, 524 Seiten, 74.95 EUR
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde der Manager auch in der Bundesrepublik zur prägenden Figur moderner Unternehmen. Bernhard Dietz erklärt diesen Aufstieg der Manager und setzt ihn in Beziehung zu sich…
Schäffer-Poeschel Verlag, Stuttgart 2003
ISBN 9783791021133, Gebunden, 315 Seiten, 49.95 EUR
Wie überwindet man die Hürden von der wertorientierten Strategieentwicklung bis zu ihrer erfolgreichen Implementierung? Die Autoren verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse mit Anwendungen und Beispielen…
Bachem Wirtschaftsverlag, Köln 2000
ISBN 9783891724255, Broschiert, 254 Seiten, 25.46 EUR
Als Leitfaden orientiert sich das Buch an den Faktoren individuelle Leistung als Beitrag zum Unternehmenserfolg, gemessen an einer individuellen oder kollektiven Zielvorgabe. Leistungsorientierte Vergütung…
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler, Wiesbaden 2000
ISBN 9783409116374, Kartoniert, 673 Seiten, 96.63 EUR
Joachim Wolf identifiziert mit seiner umfassenden, theoriegeleiteten, vier Jahrzehnte überspannenden Untersuchung einschneidende Veränderungen der Strategien und Organisationsstrukturen deutscher Unternehmen…
Springer Verlag, Berlin 2000
ISBN 9783540668336, Gebunden, 405 Seiten, 65.45 EUR
Der Wettbewerb um die Zukunft verlangt neue Ideen und den Einsatz aktueller Management-Methoden. Wirklich erfolgreich wird ein Unternehmen aber erst, wenn es anspruchsvolle Ziele und Strategien entwickelt…
C. Ueberreuter Verlag, Frankfurt am Main 2000
ISBN 9783706406468, Gebunden, 360 Seiten, 25.51 EUR
Als Hightech-Novize Lou Gerstner im Jahr 1993 das Ruder bei IBM übernahm, schien das Unternehmen in einer ruinösen Abwärtsspirale gefangen. Verluste von 8 Milliarden Dollar brachten den Industriegiganten…
