Gender Pay Gap

Stichwort-Übersicht

Insgesamt 22 Einträge in 2 Kategorien

3 Bücher von insgesamt 6

Stefanie Lohaus: Stärker als Wut. Wie wir feministisch wurden und warum es nicht reicht

Suhrkamp Verlag, Berlin 2023
ISBN 9783518473597, Gebunden, 271 Seiten, 20.00 EUR

[…] Der Feminismus ist die erfolgreichste soziale Bewegung in der Geschichte. Dieses Buch betrachtet seine vielfältige Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft aus deutscher Perspektive. Es…

🗊 4 Notizen

Angela Saini: Die Patriarchen. Auf der Suche nach dem Ursprung männlicher Herrschaft

Carl Hanser Verlag, München 2023
ISBN 9783446276741, Gebunden, 352 Seiten, 25.00 EUR

[…] Aus dem Englischen von Simone Goldschmidt-Lechner. Was ist das Patriarchat, und wie ist es entstanden? Jahrhundertelang sahen Gesellschaften männliche Vorherrschaft als natürlich an.…

🗊 3 Notizen

Jörg Scheller: (Un)check your privilege. Wie die Debatte um Privilegien Gerechtigkeit verhindert

Hirzel Verlag, Stuttgart 2022
ISBN 9783777630281, Gebunden, 152 Seiten, 19.90 EUR

[…] Die Rede von Privilegien hat Konjunktur. Früher meinte Privileg "Vorrecht". Bei der heutigen Verwendung steht "Privileg" für Vorteile aller Art, meist unverdiente und ungerechte. Doch…

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3 Presseschau-Absätze von insgesamt 16

Efeu 02.03.2023 […] Julia Nikolaevskaya spricht fürs VAN-Magazin mit dem ukrainischen Dirigenten Serhiy Lykhomanenko über dessen Fronterfahrungen - derzeit ist er im schwer umkämpften Bachmut stationiert. "Abends schaffe […]

9punkt 07.01.2023 […] Pollatschek in der SZ, wirklich vorangebracht wird die geschlechtergerechte Gesellschaft nur durch eine bessere Politik: "Gemessen am durchschnittlichen Bruttostundenverdienst der Männer lag die Gender-Pay-Gap in Deutschland 2019 bei 19 Prozent und damit deutlich über EU-Durchschnitt (14 Prozent). Von den 27 EU-Staaten stehen nur drei noch schlechter da als Deutschland. Wobei auch diese Zahlen geschummelt […] DDR-Erbe wäre Deutschland EU-Spitze im Frauen-schlechter-Bezahlen. Dass Ostdeutschland in der Bezahlungsgerechtigkeit so unfassbar viel besser ist als der Westen, hat einen Grund: Kinderbetreuung. Die Gender-Pay-Gap ist an erster Stelle eine Mütter-Pay-Gap." Immer stärker drängt die Care-Bewegung darauf, Hausarbeit und Fürsorge als Care-Arbeit bezahlen zu lassen. In der NZZ hält Rainer Hank das für einen […]

Efeu 16.11.2022 […] alternative Familienentwürfe zu weiten. Auch die elternunfreundlichen Arbeitsbedingungen beim Dreh sind ihr ein Dorn im Auge: "Meine Produzenten sind sehr wachsam in dieser Hinsicht, sowohl was den Gender-Pay-Gap und die Gleichbehandlung angeht als auch familienfreundlichere Arbeitsbedingungen." Bei ihrem letzten Film wurde "ein Modell ausprobiert, bei dem man nach einer Fünftagewoche immer eine Viertagewoche […]

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