Diversity

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3 Bücher von insgesamt 7

Sebastian Pertsch (Hg.): Vielfalt. Das andere Wörterbuch. 100 Wörter - 100 Menschen - 100 Beiträge

Dudenverlag, Mannheim 2023
ISBN 9783411756018, Kartoniert, 272 Seiten, 28.00 EUR

[…] Diversität spiegelt sich inzwischen auch sprachlich in einer großen Anzahl an Begriffen wider. Aber welche davon werden im Diskurs und in den Medien wirklich verwendet, wenn es um das…

Zakiya Dalila Harris: The Other Black Girl. Roman

dtv, München 2022
ISBN 9783423220316, Kartoniert, 480 Seiten, 12.95 EUR

[…] Aus dem Amerikanischen von Heike Schlatterer. Nella ist als einzige schwarze Lektorin zuständig für alle Diversity-Anliegen in einem von Weißen dominierten Verlag. Bis zu dem…

Julia May Jonas: Vladimir. Roman

Karl Blessing Verlag, München 2022
ISBN 9783896677310, Gebunden, 352 Seiten, 24.00 EUR

[…] Aus dem Amerikanischen von Eva Bonné. Sie ist Ende fünfzig, Literaturprofessorin an einem kleinen College an der amerikanischen Ostküste und beliebt bei ihren Studentinnen. Seit dreißig…

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3 Presseschau-Absätze von insgesamt 97

Efeu 14.06.2023 […] Sprachgebrauch. Wer sich in der Literatur um realistische Atmosphäre bemüht, bekommt es mit der heutigen Realität des politischen Kulturbetriebs zu tun. Die Stadt Basel bittet Jurymitglieder, an eigenen Diversity-Kursen teilzunehmen. Sie werden moralisch nachgeschult. Aber auch Künstler stehen offenbar im Verdacht, heimlich rassistisches Unwesen zu treiben." Vielleicht, überlegt Jandl, brauchte es eher "v […]

Efeu 13.06.2023 […] sprachgewaltigen und für die Anliegen der Minoritäten durchaus aufgeschlossenen Schriftsteller ihrer Vormundschaft unterstellen", empört sich Jürg Altwegg in der FAZ. Im Argen wähnt er hier einen Diversity-Kurs, den die Mitglieder des Basler Fachausschusses binnen eines halben Tages absolvieren müssen und der sie nun das Kind mit dem Bade ausschütten lässt. Doch "der Verzicht auf das Z-Wort würde den […]

9punkt 08.06.2023 […] vielen Fällen eher nicht. Während die größten Unternehmen in den USA ganz überwiegend Diversity-Programme unterhalten, legen laut einer Erhebung des Informationsportals Just Capital zum Beispiel nur 43 Prozent der 100 größten US-Firmen ihre Gehaltsstruktur bezogen auf die Ethnie ihrer Mitarbeiter offen. Ein paar Diversity-Trainings sind offenbar billiger als eine kräftige Lohnspritze oder eine Verbesserung […]

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