Unter Mitarbeit von Gerda Meier. Arbeit kann krank machen, das ist keine Frage. Andererseits sind Berufstätigkeit und Arbeit auch entscheidende Faktoren für ein erfülltes, gesundes Leben. Vorausgesetzt, wir schaffen es, unsere persönlichen und beruflichen Ressourcen nicht zu verschleudern und Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Welches sind die arbeitsgestaltenden, welches die persönlichen Ressourcen, die uns gestatten, dass wir den Herausforderungen der Arbeit auch langfristig gewachsen sind? Und wie lässt sich durch gezieltes Erfassen und Fördern dieser Ressourcen die Leistungsfähigkeit des arbeitenden Menschen nachhaltig sicherstellen zum Gewinn des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers? Das sind die zentralen Fragen, die hier bearbeitet werden. Neben individuellen Maßnahmen, die auf das Verhalten des Einzelnen abgestimmt sind, ist dabei die Gestaltung des betrieblichen Umfeldes von entscheidender Bedeutung.