Thomas Hutzschenreuters Buch vermittelt dem Leser laut Kreikebaum nicht nur neue wissenschaftliche Einsichten, sondern ist auch wertvoll für Praktiker, die an Strategie- und Planungsproblemen arbeiten. Die Frage wie die Gestaltung der Organisationsstrukturen zur Steigerung des Unternehmenswertes beitragen kann, wird anhand einer Befragung von 17 Führungskräften der im Dax enthaltenen Unternehmen untersucht, wodurch das Buch, so Kreikebaum, den "Charakter einer explorativen Pilotstudie" bekomme. Als wichtigsten Einflussfaktor auf den Unternehmenswert mache der Autor die Verfügbarkeit von talentierten Führungskräften und qualifizierten Mitarbeitern aus. Der Einsatz von Managementkapazität sowie der Ausbau von Diversifikations- und Internationalisierungsstrategien werde immer wichtiger, um sich im globalen Wettbewerb behaupten zu können.