Wertschöpfung in der Wissens- und Dienstleistungsgesellschaft hängt ab von Kompetenz und Motivation der Beschäftigten im Umgang mit Technik, Menschen und Informationen. Die Voraussetzung dafür sind Wohlbefinden und Gesundheit. Das Buch gibt der betrieblichen Personal- und Gesundheitspolitik eine wissenschaftlich fundierte Neuausrichtung: Es behandelt ausführlich die Bausteine des betrieblichen Gesundheitsmanagements, von der Diagnostik über die Planung bis zur Durchführung und Evaluation. Dabei werden die wissenschaftlichen Grundlagen ebenso dargestellt wie das praktische Vorgehen in Unternehmen und überbetrieblichen Organisationen.