Der neue Chef

Buchbeschreibung Buch. Zustand: Neu. Neuware -Jede Organisation, und sei sie noch so beh�big, erf�hrt eine gewisse Ersch�tterung durch die Nachricht, dass ein neuer Chef oder eine neue Chefin ins Haus steht. Flurgespr�che h�ufen sich, mit Wissensvorspr�ngen wird gepunktet, Ungewissheit liegt in der Luft. Aber auch nach vollzogenem Wechsel gibt es Probleme, etwa wenn der, der �von oben� �berwachen soll, �von unten� angelernt werden muss. Kurzum: Die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Untergebenen ist kompliziert.Niklas Luhmann hat sie unter die soziologische Lupe genommen und zeigt, wodurch sie strapaziert wird: durch Kommunikationsschwierigkeiten und Selbstdarstellungsinteressen, Rollenfindungsprobleme und Wertvorstellungsdissonanzen. Der Schatten des Vorg�ngers kann lang, der Einfluss innerbetrieblicher Cliquen schwer zu durchbrechen sein. Und �ber allem schwebt die Frage: Wer hat die Macht Es ist, soviel ist sicher, nicht per se der Chef - vorausgesetzt, so Luhmann, die Untergebenen beherrschen die Kunst, ihren Vorgesetzten zu lenken. �Unterwachung� ist sein Stichwort und Takt das wichtigste Mittel zum Zweck. Aber Vorsicht: Wer es darin zur Meisterschaft bringt, der wird nicht selten - der neue Chef. 120 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verk�ufers 9783518586822

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Der neue Chef

Niklas Luhmann

Verlag: Suhrkamp Verlag AG Mrz 2016 (2016)

ISBN 10: 3518586823 ISBN 13: 9783518586822

Neu Hardcover Anzahl: 2

Anbieter:

Wegmann1855
(Zwiesel, Deutschland)

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Buchbeschreibung Buch. Zustand: Neu. Neuware -Jede Organisation, und sei sie noch so beh�big, erf�hrt eine gewisse Ersch�tterung durch die Nachricht, dass ein neuer Chef oder eine neue Chefin ins Haus steht. Flurgespr�che h�ufen sich, mit Wissensvorspr�ngen wird gepunktet, Ungewissheit liegt in der Luft. Aber auch nach vollzogenem Wechsel gibt es Probleme, etwa wenn der, der �von oben� �berwachen soll, �von unten� angelernt werden muss. Kurzum: Die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Untergebenen ist kompliziert.Niklas Luhmann hat sie unter die soziologische Lupe genommen und zeigt, wodurch sie strapaziert wird: durch Kommunikationsschwierigkeiten und Selbstdarstellungsinteressen, Rollenfindungsprobleme und Wertvorstellungsdissonanzen. Der Schatten des Vorg�ngers kann lang, der Einfluss innerbetrieblicher Cliquen schwer zu durchbrechen sein. Und �ber allem schwebt die Frage: Wer hat die Macht Es ist, soviel ist sicher, nicht per se der Chef - vorausgesetzt, so Luhmann, die Untergebenen beherrschen die Kunst, ihren Vorgesetzten zu lenken. �Unterwachung� ist sein Stichwort und Takt das wichtigste Mittel zum Zweck. Aber Vorsicht: Wer es darin zur Meisterschaft bringt, der wird nicht selten - der neue Chef. Bestandsnummer des Verk�ufers 9783518586822

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Der neue Chef

Luhmann, Niklas

Verlag: Suhrkamp Verlag AG (2016)

ISBN 10: 3518586823 ISBN 13: 9783518586822

Neu Hardcover Anzahl: 6

Anbieter:

ISIA Media Verlag UG | Bukinist
(Leipzig, Deutschland)

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Bewertung:

Buchbeschreibung Hardcover/Hardback. Zustand: New. Jede Organisation, und sei sie noch so behaebig, erfaehrt eine gewisse Erschuetterung durch die Nachricht, dass ein neuer Chef oder eine neue Chefin ins Haus steht. Flurgespraeche haeufen sich, mit Wissensvorspruengen wird gepunktet, Ungewissheit liegt in der Luft. Aber auch nach vollzogenem Wechsel gibt es Probleme, etwa wenn der, der 'von oben' ueberwachen soll, 'von unten' angelernt werden muss. Kurzum: Die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Untergebenen ist kompliziert.Niklas Luhmann hat sie unter die soziologische Lupe genommen und zeigt, wodurch sie strapaziert wird: durch Kommunikationsschwierigkeiten und Selbstdarstellungsinteressen, Rollenfindungsprobleme und Wertvorstellungsdissonanzen. Der Schatten des Vorgaengers kann lang, der Einfluss innerbetrieblicher Cliquen schwer zu durchbrechen sein. Und ueber allem schwebt die Frage: Wer hat die Macht? Es ist, soviel ist sicher, nicht per se der Chef - vorausgesetzt, so Luhmann, die Untergebenen beherrschen die Kunst, ihren Vorgesetzten zu lenken. 'Unterwachung' ist sein Stichwort und Takt das wichtigste Mittel zum Zweck. Aber Vorsicht: Wer es darin zur Meisterschaft bringt, der wird nicht selten - der neue Chef. Bestandsnummer des Verk�ufers 286084

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Der neue Chef

Niklas Luhmann

Verlag: Suhrkamp Verlag AG M�r 2016 (2016)

ISBN 10: 3518586823 ISBN 13: 9783518586822

Neu Hardcover Anzahl: 12

Anbieter:

Smartbuy
(Einbeck, Deutschland)

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Buchbeschreibung Buch. Zustand: Neu. Neuware - Jede Organisation, und sei sie noch so beh�big, erf�hrt eine gewisse Ersch�tterung durch die Nachricht, dass ein neuer Chef oder eine neue Chefin ins Haus steht. Flurgespr�che h�ufen sich, mit Wissensvorspr�ngen wird gepunktet, Ungewissheit liegt in der Luft. Aber auch nach vollzogenem Wechsel gibt es Probleme, etwa wenn der, der �von oben� �berwachen soll, �von unten� angelernt werden muss. Kurzum: Die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Untergebenen ist kompliziert.Niklas Luhmann hat sie unter die soziologische Lupe genommen und zeigt, wodurch sie strapaziert wird: durch Kommunikationsschwierigkeiten und Selbstdarstellungsinteressen, Rollenfindungsprobleme und Wertvorstellungsdissonanzen. Der Schatten des Vorg�ngers kann lang, der Einfluss innerbetrieblicher Cliquen schwer zu durchbrechen sein. Und �ber allem schwebt die Frage: Wer hat die Macht Es ist, soviel ist sicher, nicht per se der Chef - vorausgesetzt, so Luhmann, die Untergebenen beherrschen die Kunst, ihren Vorgesetzten zu lenken. �Unterwachung� ist sein Stichwort und Takt das wichtigste Mittel zum Zweck. Aber Vorsicht: Wer es darin zur Meisterschaft bringt, der wird nicht selten - der neue Chef. 120 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verk�ufers 9783518586822

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